Public

Conseiller.ère VAE chargé.e de développer une activité VAE au sein de son organisme de formation

Prérequis

Connaitre les différentes étapes de traitement d’une demande VAE

Avant la formation

  • Ouverture d'un espace personnel pour chaque participant.e
  • Questionnaire préparatoire en ligne pour évaluer les connaissances et recueillir les attentes
  • Accès aux ressources en ligne

A l'issue de la formation

  • Grille d'auto-évaluation des compétences acquises
  • Questionnaire d'évaluation de la formation
  • Attestation de formation

Après la formation

  • Accès aux ressources en ligne 30 jours
  • Evaluation croisée à + 3 mois

Moyens pédagogiques

Partage méthodologique, échanges de pratiques, études de cas, expérimentation sur des cas pratiques, exploitation d’outils opérationnels

Intervenant.e

Expert du domaine

Modalités d'accès

Formation réalisée en intra
Délais d'accès : 10 jours ouvrés hors contrainte de calendrier


Accessibilité
Les personnes porteuses d'un handicap, même léger, même provisoire, peuvent nous consulter au moment de leur inscription afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation. Lors de sessions en présentiel dans nos locaux, nous disposons d’une salle accessible aux personnes à mobilité réduite


contact.info@formaprod.com

Dernière mise à jour : 28 janvier 2022


Référence : PVAE 0122
Durée : 1 jour (7 heures)
Prix : 1 875,00€ HT (TVA 20%) 2 250€ TTC (dans la limite de 10 personnes)

Cette intervention peut être programmée dans la continuité de la formation "Mettre en place le Plan Marketing Opérationnel"

Elaborer le plan d'action VAE

Compétences visées

Concevoir et mettre en place un plan de communication VAE à forte valeur ajoutée, adapté à vos différents publics

Contenu de la formation

1. Éléments de cadrage.

  • Points de repère
  • Les principes de la VAE
  • Les objectifs et les enjeux de la VAE

2. La VAE, une opportunité de développement de l’activité

  • Les modalités de financement
  • Une offre de service qui vient compléter l’offre de formation
  • L’AFEST dans le cadre d’une démarche VAE

3. La promotion de la VAE individuelle

  • Comprendre les enjeux pour le demandeur individuel
  • Inscrire la démarche VAE dans un « parcours client/usager »
  • Communiquer sur la valeur d'usage
  • Répondre aux attentes à chaque étape du parcours et accompagner le candidat
  • Savoir gérer la relation à chaque étape du parcours pour optimiser l'expérience client

4. Les spécificités de l’approche commerciale d’une VAE collective

  • Mettre en place un plan d’action selon les publics visés : employeur et salariés.
  • Identifier les problématiques des publics visés
  • Lever les freins en s’appuyant sur les gains
  • Communiquer sur la valeur ajoutée de la VAE : pour l’entreprise, un outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP) pour anticiper sur les évolutions du marché ; pour le salarié, une démarche pour développer son employabilité et gérer son parcours professionnel.
  • Positionner son offre par rapport à la concurrence

Modalités pédagogiques

  • Apports méthodologiques
  • Exposés, échanges sous la forme de questions-réponses et débat
  • Exercices de mise en application contextualisés
  • Etudes de cas, travaux dirigés en sous-groupes et restitutions par les participants

Modalités d'évaluation

  • Evaluation des compétences en cours d'acquisition sur la base des travaux réalisés
  • Questionnaire d'évaluation des acquis de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction